31
2024
May
  • twL_esg_sdgs_23E11_WZ3KRBNwlD.png
  • twL_esg_sdgs_23E11_72J88zLpMQ.png

正文科技正式宣布加入2024 TALENT in Taiwan,台灣人才永續經營管理

SHARE
複製連結

uploads-news-666000e55843f


正文科技正式宣布加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」


我們相信人才是企業永續經營之基石,積極營造多元、平等、共融的幸福職場,延攬全球人才加入正文
今年,我們承諾落實六大人才永續行動:


《意義與價值》:我們致力遵循責任商業聯盟(RBA)準則、世界人權宣言等各項國際公約與當地法規,建立安全健康、零騷擾、無歧視、性別平等之工作環境。
《多元與包容》:以聯合國永續發展目標(SDGs)與RBA為指引,透過教育訓練、員工對話等方式,落實接納且包容多元觀點的企業文化。
《獎酬與激勵》:推廣「員工持股信託」,邀請員工加入持股信託,分享公司長期營運績效,提升員工向心力。
《身心與健康》:我們重視員工在工作場所中的工作與健康平衡,定期舉辦健康檢查、講座與運動活動、提供哺集乳室和員工休息區等,落實無職場霸凌、無重大職災的職場環境。
《培育與成長》:依不同職務展開職務培訓,從新人入職訓練到領導才能培養,涵蓋了各個職務層級,且重視女性職涯發展,2023年女性員工的平均受訓時數高於男性員工,為女性提供更多職涯發展機會。
《溝通與體驗》:提供多元化的溝通管道,讓同仁能夠自由地透過這些管道提供意見反饋或匿名舉報任何不當行為,並定期公開選舉勞工代表,協助同仁解決問題。
正文科技將持續以行動支持 天下學習、Cheers快樂工作人、人才永續頻道、及 400+聯盟夥伴推動倡議,為每一位正文夥伴創造更好的未來!!

正文科技股份有限公司

利害關係人問卷調查

親愛的永續夥伴您好:

正文科技致力強化利害關係人溝通,我們重視您關注的永續議題及意見,誠摯邀請您協助填寫【利害關係人問卷】,我們將依據您的寶貴意見進行永續議題分析,作為未來推動企業永續發展策略及永續報告書資訊揭露參考。

 

本問卷僅用於正文科技內部分析利害關係人關注議題使用,您所填寫的資料不作其他用途,並以不記名方式進行,確保您的隱私。懇請撥冗對各議題之關注程度進行填答,謝謝!

正文科技股份有限公司

永續發展中心

電話:+886-3-598-5535

E-mail:Gemtek_suggestion@gemteks.com

正文科技股份有限公司

利害關係人問卷調查

親愛的永續夥伴您好:

正文科技致力強化利害關係人溝通,我們重視您關注的永續議題及意見,誠摯邀請您協助填寫【利害關係人問卷】,我們將依據您的寶貴意見進行永續議題分析,作為未來推動企業永續發展策略及永續報告書資訊揭露參考。

 

本問卷僅用於正文科技內部分析利害關係人關注議題使用,您所填寫的資料不作其他用途,並以不記名方式進行,確保您的隱私。懇請撥冗對各議題之關注程度進行填答,謝謝!

正文科技股份有限公司

永續發展中心

電話:+886-3-598-5535

E-mail:Gemtek_suggestion@gemteks.com


本網站使用 Cookies 以提升您的使用體驗及統計網路流量相關資料,繼續使用本網站表示您同意我們使用 Cookies 及我們的隱私權聲明

隱私權偏好設定中心

本網站使用 Cookies 以提升您的使用體驗及統計網路流量相關資料,繼續使用本網站表示您同意我們使用 Cookies 及我們的隱私權聲明

Manage consent settings

必要的Cookie

一律啟用

網站運行離不開這些 Cookie 且您不能在系統中將其關閉。通常僅根據您所做出的操作(即服務請求)來設置這些 Cookie,如設置隱私偏好、登錄或填充表格。您可以將您的瀏覽器設置為阻止或向您提示這些 Cookie,但可能會導致某些網站功能無法工作。