永續管理

為全面推動環境、社會與公司治理等永續面向之發展，正文科技於2023 年正式成立永續發展委員會，為董事會下設之功能性委員會，並於隔年成立「永續發展中心」之專職單位，轄下設有「永續環境」、「永續供應鏈」、「經營治理」及「幸福職場」四個功能小組，負責永續政策之訂定、年度計畫及策略之擬訂、永續發展執行進度之追蹤與檢視以及其他永續發展相關事項之決議。永續發展中心負責統籌永續發展之日常運作與跨部門協調，並每年召開永續推動審查會議，定期審查永續發展執行進度並呈報至永續發展委員會。

另一方面，為強化公司風險管理運作，將風險意識融入營運活動及日常管理過程中，本公司於2026年經董事會核示通過後於永續發展委員會轄下成立「風險執行小組」專責單位，負責建立風險管理政策及流程，協調相關部門進行風險辨識、分析、評估、管理及監督作業，以執行董事會核定的風險管理政策，並每年召開風險執行小組會議，針對公司風險管理實施情況進行討論。

永續發展委員會成員人數為5人，由總經理、財務長及3位獨立董事組成，由總經理擔任主席，每年至少召開一次會議，並定期向董事會報告執行成果與未來工作計畫，年度ESG 議題與永續報告書亦提報至董事會議核通過。

2025年共召開4次會議，會議內容包括報告2024年溫室氣體盤查結果及相關專案計畫時程(包含範疇三盤查、CDP、SBTi)、集團減碳計畫、利害關係人議合結果、永續報告書執行進度、風險管理推行計畫、ESG目標與績效等。