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正文科技制定「道德行為準則」、「誠信經營守則」、「企業永續發展行為手冊」( 含責任商業聯盟RBA 準則及ISO 37001反賄賂管理系統)、「商業道德及反腐敗反賄賂管理程序」、「員工意見回饋作業程序」與「拒絕參與不正當道德行為管理程序」等誠信道德相關作業程序，要求董事、經理人、員工及供應商應自律，盡可能迴避利益衝突，不得參與任何貪腐、賄賂行為，或是藉其職務或影響力，使其自身或任何他人獲得不正當利益，或是對吹哨人進行打擊報復。
我們高度重視商業道德與廉潔操守，對任何違反誠信廉潔的行為或活動採取零容忍政策，並以此作為公司文化的基石，確保所有業務運作始終以最高的道德標準為依歸。為進一步加強誠信廉潔治理與確保政策有效執行，在董事會及高層主管的全力支持之下，建立了完善的管理架構、風險評估機制、程序文件及作業流程規範等，從根本上提升了公司風險管控與合規能力。台灣總部於2024年取得ISO 37001反賄賂管理系統之認證，並將反賄賂管理政策與管理作為拓展至正鵬(昆山)廠與越南正文廠，將誠信經營落實於正文日常營運管理之中。
商業道德政策
- 誠信經營：禁止任何及所有形式的賄賂、貪污、敲詐勒索和挪用公款等行為。
- 無不正當收益：禁止提供或接受賄賂或任何其他形式的不正當收益。
- 資訊公開：依照適用法規揭露有關參與勞工、健康與安全、環保活動、商業活動、組織結構、財務狀況和營運績效等信息。
- 知識產權：尊重知識產權；在和客戶合作的技術和生產經驗的轉讓中妥善保護知識產權；不得將公司、客戶和供應商機密或版權資訊透漏給任何第三方。
- 公平交易、廣告和競爭：致力於公平交易、廣告和競爭的標準，並以簽署 NDA 作為保護客戶資訊的措施。
- 身份保護及防止報復(吹哨者保護政策)：保護檢舉者身份的機密性，並防止打擊報復與威脅。
- 個人資料保護：對業務往來之所有人士(包含供應商、客戶、員工及相關利害關係人)之個人資訊保密，並於合法目的內進行個人資料蒐集、存儲、處理和利用。
教育訓練
為加強員工誠信守法觀念，誠信經營與從業道德相關政策與文件公布於內部網站或公佈欄，新進員工及在職員工須完成「企業永續發展意識訓練」，內容涵蓋商業道德、誠信經營、反腐敗反賄賂、不正當競爭行為等，以強化同仁對於誠信廉潔和從業道德之遵循意識及落實。
2024 年新進與在職員工完訓率100%。
註：1. 此人數為正鵬( 昆山) 廠與越南正文廠加總。
2. 台灣總部針對新進員工進行「企業永續發展意識訓練」，正鵬( 昆山) 廠與越南正文廠則進行「RBA 培訓」。
3. 教育訓練人數計入所有受訓者，包含中途離職員工。
4. 基於部分供應商為客戶指定，無法簽署本公司之採購合約書，導致簽回率未達預期，為積極落實誠信廉潔，後續針對此類情況提供獨立之「廉潔承諾書」供簽署，確保合作關係之誠信原則。
申訴/檢舉機制
各廠區設置員工意見箱，供員工申訴檢舉違反誠信廉潔相關事件，同時設有公開意見反映/檢舉管道(Gemtek_suggestion@gemteks.com)，供所有利害關係人提出企業社會責任相關意見反映或檢舉申訴；舉報申訴案件由專案小組受理檢舉案件後交由相關單位進行投訴案件審查，經查證該投訴案件屬實時，成立專案委員會審議及裁決投訴案件，視情節輕重進行懲處、追討不當利益或追訴法律責任，並嚴格保密保護檢舉人身分及檢舉內容，僅限於受理相關人員知情，並確保其不因申訴而遭受不當處置。同時，強化公司管理流程及內控程序，將違規個案做為案例宣導教材，向全體同仁進行案例宣導，防範事件再次發生。
2024年無違反誠信經營、反競爭壟斷/反托拉斯、利益衝突、洗錢/不正當交易及貪腐賄賂等相關法令遭主管機關重大裁罰之事項，亦未發生違反誠信經營、反競爭壟斷/反托拉斯、利益衝突、洗錢/不正當交易及貪腐賄賂申訴檢舉案件與政治捐獻相關情事。